Baja Laboral
En momentos de salud complicados, deja en nuestras manos las gestiones legales que te afecten
asesoramiento
Servicio por bajas laborales
No hay nada más importante que la salud, si además esa enfermedad implica que no puedes realizar tu trabajo la perspectiva ya es aterradora.
La tramitación de una baja laboral y qué derechos asisten a empresario y trabajador es uno de los grandes focos de conflicto en las relaciones laborales.
Tipos de incapacidad laboral:
Hay distintos tipos de incapacidad laboral, dependiendo de las circunstancias del trabajador pero podemos hablar de dos tipos fundamentales: la incapacidad laboral transitoria y la incapacidad laboral permanente.
Incapacidad laboral transitoria
Conocida comúnmente como “baja médica” se produce cuando el trabajador se encuentra impedido de forma temporal para el trabajo, y necesita de asistencia médica ya sea como consecuencia de una enfermedad común o accidente no laboral ya sea como consecuencia de una enfermedad profesional o accidente laboral.
La incapacidad permanente
Es la situación del trabajador que después de haber estado sometido a tratamiento médico, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas que disminuyan o anulen su capacidad laboral, las cuales pueden provocar al trabajador una incapacidad en alguno de los siguientes grados:
Incapacidad permanente en grado parcial
Incapacidad permanente en grado Total
Incapacidad permanente en grado Absoluto
La Gran Invalidez
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