La respuesta rápida es que sí. Es posible. Y es que tenemos una nueva Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que incluso castiga a la empresa con MIL EUROS por daños y perjuicios a la trabajadora por no haberlo acordado cuando se solicitó. Una empleada,...
Una de las obligaciones más importantes que tiene un administrador de una empresa, en relación a las consecuencias que puede tener para con su patrimonio personal es la de solicitar la declaración de concurso. Y es que las consecuencias pueden ser enormes. Según el...
De conformidad con el artículo 60 de la Ley de la Seguridad Social se aprobó que para todas las pensiones de jubilación, incapacidad permanente e viudedad concedidas entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021 se aplicaría un complemento de maternidad en...
Se nos presentan clientes con muchas dudas en el despacho en relación al despido de empleadas del hogar, que día a día por fin van ganando derechos y muchos empleadores todavía creen que no tienen responsabilidad alguna en su contratación, en su alta en la seguridad...
Tras la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo aprueba nuevas bajas por incapacidad temporal a partir del 1 de junio de 2023....
Estamos detectando en el despacho errores en la resolución emitida por Servicio Público de Empleo cuando un trabajador que ha estado en ERTE vinculado al Covid es despedido de su empresa y lo grave es que no se trata de un error de la administración. El SEPE está...
Tras la reforma del Texto Refundido de Ley Concursal publicada el 6 de Septiembre y que entró en vigor el día 26 de septiembre debemos analizar una de las herramientas más importantes y que más se han modificado como es el procedimiento de Segunda Oportunidad. Debemos...
La fibromialgia es una de las enfermedades más complicadas para conseguir una incapacidad permanente y ha saltado a la palestra en los últimos años como si fuera novedosa cuando se llevan concediendo incapacidades por esta enfermedad desde hace más de 15 años. La...
Hay aproximadamente 400.000 contratos fijos-discontinuos en España y en la Comunidad Valenciana y en Baleares, por poner dos ejemplos, tienen una gran importancia en el tejido laboral. Dos sectores que los utilizan con asiduidad son la hostelería y la agricultura y...
El portazo del Tribunal Constitucional a la posibilidad de reclamar los últimos 4 ejercicios no prescritos por la vía de la nulidad del Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (IIVITNU), conocido popularmente como impuesto de...
